مرحله دوم
آگهي (مزايده ) تزريقات بيمارستان امام خميني(ره)
|
شبكه بهداشت ودرمان شهرستان پلدختر در نظر دارد به استناد مجوز شماره 4086/97/111 مورخه 23/04/97 تزريقات بيمارستان امام خميني(ره) را به مدت يكسال با مشخصات مندرج در اسناد پيوست از طريق مزايده واگذار نمايد لذا از متقاضيان دعوت ميگردد با توجه به متن آگهي وساير اسناد نسبت به شركت در مزايده وارائه پيشنهاد خود اقدام نمايند .
نحوه دريافت اسناد مزايده :
متقاضيان عزيز جهت دريافت اسناد مزايده از تاريخ 22/05/97 لغايت 25/05/97 مي توانند به طريق ذيل اقدام نمايند
مراجعه به سايت دانشگاه علوم پزشكي لرستان (به نشاني www.lums.ac.ir ) يا امور قراردادهاي شبكه بهداشت و درمان ودريافت وچاپ اوراق مناقصه بر روي كاغذ a4 تكرو
نحوه ارائه پيشنهاد قيمت :
پيشنهاد و ساير اسناد مزايده در مهلت زماني 22/05/97 لغايت پايان وقت اداري روز 25/05/97 ساعت (13) به حراست شبكه پلدختر تحويل داده شود .
تبصره : اسناد مزايده توسط متقاضي امضاء و مهر شود .
تبصره 2 : لازم به ذكر است متقاضيان محترم تا روز آخر مهلت فوق جهت اطلاع از آخرين تغييرات به سايت شبكه مراجعه نمايند
زمان ومكان پاكات دريافتي :
زمان جهت بازگشائي پاكات ابتداء روز 27/05/96 ساعت 9 مي باشد .ممكن است اين زمان تغيير يابد .
مبلغ ،نوع وچگونگي ارائه تضمين شركت در مزايده
الف ) مبلغ تضمين برابر با 50000000 ريال مي باشد .
مبلغ فوق به صورت واريز وجه نقد به نام بيمارستان امام خميني(ره) به شماره حساب 5524132449 نزد بانك ملت .
نكته : در قسمت نام پرداخت كننده ، فيش واريزي يا ضمانت نامه بانكي مي بايست نام شركت مزايده گر به عنوان يك شخصيت حقوقي / حقيقي قيد شود .
4- نحوه تنظيم پاكت :
درج نام موضوع مزايده ،نام ،شماره ،تماس وآدرس مزايده گر بر روي پاكت الزامي است .
5- محتويات پاكت :
1- (پاكت الف ) : چك تضمين شده يا ضمانت نامه بانكي به مبلغ مندرج در بند الف .
2- (پاكت ب ):
1-تصوير اسناد مزايده كه تمام صفحات آن ممضي به امضاء مجاز مزايده گر و يا ممهور به امضاء شركت باشد .
2-مشخصات مزايده گر كه در فرم شماره يك درج شده است .
3-تصوير اساسنامه شركت وتصوير روزنامه رسمي حاوي آگهي تاسيس وآخرين تغييرات شركت كه داراي اعتبار از دايره ثبت شركت ها باشد .
4-تاييديه نيروها توسط معاونت درمان دانشگاه مبني بر توانايي انجام امور تزريقات وپانسمان
5-پزشك مسئول فني بايد در اساسنامه شركت مشخص شده باشد .ودر هرشيفت نيز ميبايست داراي مسئول فني باشد .
(پاكت ج ):
1- پيشنهاد قيمت طبق جدول ارائه شده .
2- پاكت الف –ب – ج مي بايست در يك پاكت مجزا قرارداده شده و مهر و موم گردد . ذكر موضوع مزايده بر روي
3- پاكت الزامي است
شرايط مزايده :
شركت كنندگان در مزايده مي بايست داراي شركت با موضوع بهداشتي درماني باشند.
1- تهيه كليه وسايل وتجهيزات پزشكي وغيره ومسئو ليت پرسنل بكار گيري شده در واحد تزريقات بر عهده پيمانكار مي باشد .
2- مدت قرارداد يكسال شمسي از تاريخ قرارداد مي باشد .
3- هر گاه معلوم شود كه مزايده گران با هم تباني كرده اند طبق ماده 56 آيين نامه تشخيص صلاحيت وارجاع كار به پيمانكاران مصوب 6/6/67 هيات وزيران با آنان برخورد خواهد شد .
4- مهلت اعلام اعتراضات به مزايده يك ماه پس از اعتبار پيشنهادها است بديهي است در صورت انقضاءمدت فوق هيچگونه اعتراي مسموع نخواهد بود .
5- شركت در مزايده به معناي قبول كليه شرايط آن است .
6- مزايده گزار در رد يا قبول هر يك از پيشنهادات مختار است .
7- برنده مزايده موظف به رعايت قانون كار وطرح طبقه بندي مشاغل جهت افراد شاغل مي باشد .
8-ساعت كاري واحد تزريقات به صورت 24 ساعته مي باشد .
9- برنده مزايده متعهد مي باشد ده درصد كل مبلغ قرارداد را ضمانت نامه حسن انجام تعهدات تهيه و ظرف مدت حد اكثر يك هفته تحويل مزايده گزار نمايد .در صورت عدم انجام هر يك از مقررات مذكور تضمين شركت در مزايده به نفع مزايده گزار ضبط خواهد شد و چنانچه بر اساس مقررات مزايده برنده دوم داشته باشد با برنده دوم قرارداد منعقد ميگردد . ودر صورت امتناءبرنده دوم از انعقاد قرار داد تضمين وي نيز به نفع دستگاه مزايده گزار ضبط ميگردد .
10-تعيين برنده دوم در صورتي است كه تفاوت قيمت پيشنهادي او با برنده اول كمتر از مبلغ تضمين شركت در مزايده باشد .
11- مزايده گران لازم است پس از تحويل اسناد مزايده از واحد حراست رسيد دريافت دارند .
12- هر گونه تهيه ،تحويل ،اصلاح جايگزيني و يا پس گرفتن پيشنهاد مي بايست به صورت كتبي و قابل گواهي تا قبل از پايان مهلت ارائه پيشنهاد انجام شود .
13-ضمنا پرسنل مي بايست داراي مدرك كارشناسي يا كارداني در يكي از رشته هاي پرستاري ،اتاق عمل ،بيهوشي ،مامائي ،فوريتهاي پزشكي و يا ديپلم بهياري باشند .
14-امور محوله شامل : انجام امور تزريقات عضلاني و وريدي ،جلدي ،زير جلدي وصل سرم ،تعويض پانسمان ،كشيدن بخيه (در صورت صلاحديد كارفرما )
15-برنده مزايده ملزم به رعايت مقررات ودستورالعملهاي صادره از مراجع ذيصلاح همچون معاونت درمان و.....در خصوص تجهيزات و تعرفه هاي مصوب مي باشد .
16-تهيه وسايل مصرفي شامل : ،پنبه ،گاز ،چسب ،الكل ، ست بخيه ،ست پانسمان ،دستگاه استريل ،فايل نگهداري تجهيزات ، سرم شستشو ،سفتي باكس ،كيسه وسطل زباله ودفاتر ثبت آمار و......... بر عهده پيمانكار مي باشد .
17-برنده مزايده حق واگذاري كلي يا جزئي موضوع پيمان را ندارد .
18--برنده مزايده مي بايست از كليه شرايط وامكانات موجود در واحد فوق بازديد بعمل آورد كه پس از انعقاد قرارداد هيچ ادعايي دال بر جهل به موضوع مسموع نمي باشد .
19-شركت كنندگان اقرار مي نمايند مشمول قانون منع مداخله معاملات دولتي وكشوري مصوب ديماه 1337 نمي باشند .
20-شركت در مزايده وارائه پيشنهاد به منزله قبول اختيارات وتكاليف تعيين شده از سوي واحد مزايده گزار است .
21- به پيشنهادات مبهم ،مشروط وپيشنهاداتي كه پس از موعد مقرر واصل گردد تر تيب اثر نخواهد داد .
22- در صورت وجود مستنداتي دال بر عدم رضايت مزايده گزار شخص شركت كننده در طي مزايده طي سالهاي قبل ،مدارك دريافتي وي در كميسيون مزايده مفتوح نمي شود .
23- هرگاه مزايده گزار از اجراي خدمات و انعقاد قرارداد با برنده مزايده منصرف گردد تضمين شركت مسترد وبرنده حق هيچگونه ادعاي جبران خسارتي از اين بابت نخواهد داشت .
24-متقاضي موظف است در انتخاب افراد شاغل به منظور انجام كار با هماهنگي كارفرما اقدام نمايد و متعهد به رعايت مسائل اخلاقي وشئونات مذهبي باشد .
25- كارفرما نسبت به عقد قرارداد ولغو آن، اختيارتام ويكطرفه دارد وچنانچه به هردليل از كيفيت كارپيمانكارراضي نباشد قرارداد في مابين بصورت يكطرفه ازناحيه كارفرما فسخ خواهد شد . درضمن مرجع تشخيص كيفيت كار پيمانكار خود كارفرما مي باشد .
26- در صورت اتمام قرارداد تا تعيين پيمانكار جديد پيمانكار موظف مي باشد موضوع قرارداد را با قيمت پيشنهادي در قرارداد انجام نمايد .
27-كليه كسورا ت قانوني قرارداد به عهده پيمانكار مي باشد .
28-مزايده گزار حق تغيير يا اصلاح در هر قسمت از اسناد مزايده را قبل از انقضاءمهلت لازم جهت تسليم پيشنهادات براي خود محفوظ مي دارد در چنين مواردي اصلاح از طريق پايگاه اينتر نتي دانشگاه به اطلاع شركت كنندگان خواهد رسيد .
29- مهلت اعلام اعتراض به مزايده يك ماه پس از اعتبار پيشنهادات مي باشد بديهي است در صورت انقضاءمدت فوق هيچگونه اعتراضي مسموع نمي باشد .
30-برنده مزايده در خصوص اعمال استانداردهاي اعتبار بخشي وپاسخگوئي به ارزيابان متعهد مي باشد .
تبصره : برنده مزايده مي بايست اقدام به نصب سيستم his نمايد وموارد مذكور از جمله ثبت مشخصات بيمار ،پزشك ،نوع دارو ،تاريخ تزريق ،ونام ونام خانوادگي پرسنل تزريقات وشيفت كار مشخص گردد .
تبصره -شركت كنندگان مزايده تزريقات وپانسمان ابتداء مي بايست نسبت به اخذ معرفي نامه از امور قراردادها جهت ارائه به معاونت درمان ومعاونت بهداشتي اقدام نموده وبا در دست داشتن معرفي نامه مذكور كه حاوي اسامي پزشك مسئول فني وپرسنل درماني باشد جهت اخذ تاييد اقدام نمايد سپس نسبت به ارائه پاكت شركت در مزايده اقدام كنند ودر صورت عدم تاييد توسط آن معاونت پاكات شركتها افتتاح نمي گردد .
ماده 5 : تعهدات پيمانكار
1-5 پيمانكار ملزم به رعايت مقررات و دستور العملهاي صادره از مراجع ذيصلاح همچون معاونت در مان وحراست وبيمارستان و........در خصوص تجهيز واحد مذبور به وسايل وابزار مورد نياز وپرسنل كار آزموده ومورد تائيد (فني واخلاقي )مي باشد .
2-5-پيمانكار مكلف است قبل از انعقاد قرارداد ضمن واريز 25 درصد اجاره بها ء ساليانه بصورت نقدي و ارائه فيش بانكي به واحد درامد بيمارستان نسبت به تسليم يك فقره چك بانكي به مبلغ اجاره بهاء ساليانه (پشتوانه تضمين) اقدام نمايد.
3-5 تهيه كليه وسايل وتجهيزات پزشكي مصرفي وغيره ومسئوليت پرسنل بكار گيري شده در اين واحد بطور كلي بر عهده پيمانكار مي باشد ووسايل غير مصرفي (كپسول اكسيزن –ترالي اورزانس –الكتروشوك –در صورت فاصله با اورزانس –برانكار –ويلچر –ساكشن –مانومتر و......)بعهده بيمارستان مي باشد .وضمنا ليست وسايل وتجهيزات و داروهاي تحويلي صورتجلسه ودر پايان قرارداد بايد سالم تحويل بيمارستان گردند . وتعمير ونگهداري وسايل وتجهيزات پزشكي نيز به عهده پيمانكار مي باشد .
4-5 پيمانكارموظف به اجراي طرح انطياق (تزريقات خانمها توسط همكار خانم وتزريقات آقايان توسط همكار مرد انجام گردد )
تبصره 1 :در موارد خاص كه امكان رعايت طرح انطباق وجود نداشته باشد وبيمار اورژانسي باشد با هماهنگي پزشك مركز تزريقات توسط غير همجنس با رعايت ساير شرايط انجام گردد .
5-5 پيمانكار وكليه پرسنل تحت پوشش موظف به رعايت قوانين ومقررات جاري بيمارستان ومركز شبانه روزي وحفظ اسرار پزشكي مراجعين مي باشد
6-5 پيمانكار حق واگذاري كلي ويا جزئي موضوع قرارداد به غير را ندارد .
7-5 پيمانكار موظف است تعرفه هاي ابلاغي از جانب كارفرما را رعايت نماد.وتصوير ابلاغي بهاي اين خدمات را در مكانهاي مناسب در منظر مراجعين نصب نمايد .
8-5 پيمانكار موظف به رعايت قوانين ومقررات ودستور العملها و .......در خصوص بهداشت محيط كار وحفاظت فني بوده ودر صورت بروز هر گونه سانحه واشخاص ثالث شخصا جوابگو بوده وهيچگونه مسئوليتي متوجه كارفرما نمي باشد .
9-5 ساعات كار در بيمارستان ويا مراكز درماني به صورت شبانه روزي ودر سه شيفت صبح ،عصر وشب خدمات ارائه گردد .
ساعت كار صبح30/7 لغايت 14 ،عصرها از 14 لغايت 20 وشبها از 20 لغايت 30/7 صبح روز بعد
10-5 به لحاظ اهميت وحساسيت موضوع پيمان كارفرما ملزم به اعلام برنامه كاري ماهانه پرسنل در واحد مذكور سه روز قبل از شروع ماه جديد به دفتر پرستاري ومسئول مركز مي باشد .ضمنا مسوليت نظارت وبازرسي اين واحد در مرحله اول دفتر پرستاري و كارشناسان اداره نظارت بر درمان خواهد بود .
11-5 پيمانكار مي بايست قبل از شروع بكار پرسنل مورد نظر را جهت اشتغال در بخش تزريقات به واحد نظارت بر درمان شبكه معرفي تا از نظر انطباق با آئين نامه تاسيس بخش تزريقات وپانسمان مدارك آنها مورد بررسي قرار گرفته وپس از تاييد افراد واجد شرايط توسط اداره نظارت شبكه نسبت به كار گيري آنها اقدام نمايد ..
12-5 بر اساس تاكيدات هيئت وزيران پيمانكار موظف به رعايت قوانين ومقررات قانون كار و امور اجتماعي در قبال پرسنل مستخدم خود و واريز حق بيمه مي باشد .
13-5 پيمانكار موظف به ارائه ضمانت نامه بانكي به ميزان 10 درصد مبلغ كل قرارداد وتحويل آن به امور مالي شبكه مي باشد . ضمنا برنده مزايده علاوه بر ده درصد مي بايست اجاره يك ماه تزريقات را نيز قبل از انعقاد قرارداد پرداخت نمايد .
14-5 پيمانكار ضمن بررسي كليه شرايط و بازديد از امكانات موجود با آگاهي كامل اقدام به عقد قرارداد نموده ومتعاقبا هيچگونه ادعايي دال بر جهل به موضوع وشرايط پيمان مسموع نمي باشد .
15-5 پيمانكار موظف مي باشد در صورت عدم توافق تا تعيين پيمانكار جديد به كار خود با شرايط قرارداد ادامه دهد .وپرداخت به استناد قرارداد مذكور بلا مانع مي باشد .
16-5 در صورتي كه به هر دليل قرارداد متوقف شود ويا پيمانكار بخواهد انصراف نمايد ضمانت نامه ارائه شده به نفع واگذار كننده
توقيف مي شود .
17-5 پرداخت كليه حقوق ومزايا برابر قوانين مربوطه بعهده پيمانكار بوده وكارفرما هيچ گونه تعهدي و مسئوليتي در قبال پرداخت هاي پرسنل بكار گيري شده وحوادث ناشي از كا ر ندارد .
18-5 پرسنل تحت امر پيمانكار موظف به رعايت كليه ضوابط پزشكي وعلمي واخلاقي مي باشد وخدمات آنها بايستي زير نظر پزشك اورژانس ومركز مي باشد وبدون هماهنگي با پزشك هيچگونه خدمتي ارائه ندهند .
19-5 پرسنل ارائه دهنده خدمات طرف قرارداد موظف هستند هنگام كار ملبس به روپوش سفيد واتيكت مشخصات روي سينه باشند .
20-5 پرسنل طرف قرارداد موظف هستند نكات بهداشتي وپيشگيري از بيمارها در هنگام كار را رعايت نموده وخدمات پرستاري را طبق دستورالعمل واستاندارد هاي مشخص انجام نمايند .
21-5 چنانچه در هر مقطع زماني از قرارداد كارفرما نارضايتي از فرد ارائه دهنده خدمات داشته باشد پيمانكار موظف به جايگزيني فرد مناسب ديگري بجاي ايشان جهت مديريت موضوع پيمان مي باشد . وتا تاريخ واگذاري مجدد مسئوليتهاي حقوقي پرسنل و......كما كان به عهد پيمانكار به استناد شرايط قرارداد مي باشد .
22-5 كليه پرسنل معرفي شده مطابق آيين نامه تاسيس بخش تزريقات وپانسمان بايد داراي مدرك كارشناسي يا كارداني در يكي از رشته هاي پرستاري ،اتاق عمل ،بيهوشي ،مامايي،وفوريتهاي پزشكي يا دبپلم بهياري باشند بكارگيري افراد غير مرتبط طيق قرارداد خلاف بوده وچنانچه يك مورد اتفاق بيفتد قرارداد بصورت يك جانبه فسخ وضمانت نامه به نفع كارفرما ضبط ميگردد .
23-5-كليه پرسنل واحد مذكور در صورت لزوم مي بايست از وسايل ودستگاههاي احيائ موجود آشنائي داشته باشند .ودر صورت انجام عمليات احيائ در موقع لزوم وثبت موارد احيائ در دفتر مخصوص احيائ .
24-5-رعايت اصول كنترل عفونت بيمارستاني مطابق با دستورالعمل ها از جمله مراقبتهاي مديريت شده 14 راهنما ي ايمني تزريقات شماره 17139-13/12/82
25-5- پيمانكار متعهد در قبال هر نوع شكايت توسط مراجعين مي باشد ونيز م