شرح وظايف :

·         استخدام و معرفي كارمندان واجد الشرايط جهت انجام مشاغل مورد نظر

·         تهيه ضوابط و دستورالعملهاي لازم

·         شركت در كميسيونها و جلسات مختلف

·         مطالعه قوانين و مقررات استخدامي و اظهار نظر در مورد نحوه اجراي قوانين و مقررات مورد عمل

·         اتخاذ تدابير لازم بمنظور پيشرفت و بهبود امور جاري

·    تهيه پيش نويس هاي كارگزيني ازقبيل احكام انتقال ،برقراري مزايا ،افزايش حقوق سالانه ،مرخصي بدون حقوق و.......... 

·         برنامه ريزي و سرپرستي امومر مختلف كارگزيني

·         اجراي خط مشي و اتخاذتدابير لازم بمنظور حسن انجام هدفهاي مورد نظر

·         تهيه گزارشات لازم